为维护被派遣劳动者合法权益，镇原县人社局采取三项举措，严格管控劳务派遣行为。
一是从严审批，严格审查劳务派遣企业的注册资金、办公设施、管理制度等资料，实地考察经营场所，审批合格后，在网上对劳务派遣企业基本情况进行公示，接受社会各界监督。
二是积极引导。将劳务派遣情况纳入诚信企业申报条件，利用劳动监察两网化系统，公布企业劳务派遣情况，促进企业积极主动遵守劳务派遣各项规定。
三是加强监管。一方面通过日常巡查及清理整顿人力资源市场秩序等方式强力监管劳务派遣企业，另一方面将全县各用工企业劳务派遣用工情况列入2017年度劳动保障年度书面审查重点审查范围，如发现违规劳务派遣用工行为，将责令其立即整改，并视情况确定处罚方式。（镇原县人社局）
